Servidores protestam por aumento em frente a prefeitura

Carlos Grevi

Grupo preparou uma marcha a partir das 15h

Dezenas de servidores públicos da Prefeitura de Campos atearam fogo em pneus na manhã desta quarta-feira (30/05), na Avenida Nilo Peçanha, em frente ao Centro Administrativo José Alves de Azevedo, sede da prefeitura, em descontentamento com o reajuste de 5,1% concedido no mês de maio.

Em um trio elétrico a representante do Sindicato Estadual dos Propfissionais da Educação (SEPE), Graciete Santana, Erik Schunk, do Sindicato dos Médicos, GCM Levino, da Associação dos Guardas Municipais, Durval Almeida da Fundação Municipal de Saúde, dentre outros, reivindicavam um reajuste de 20%, que caso fosse concedido, deveria ter sido feito antes do mês de maio, já que a Justiça Eleitoral impede a concessão de reajuste seis meses antes do período eleitoral.

A Secretaria de comunicação da Prefeitura ficou de enviar uma nota sobre o assunto.

Na parte da tarde os manifestantes marcaram uma marcha, que sairá às 15h, da frente da prefeitura e vai até o Centro da cidade.

Ururau

Siga: twitter.com/siteururau

Servidores Públicos se manifestam contra o Reajuste de 5,1% dado pela prefeitura de Campos.

Servidores públicos de Campos realizam uma manifestação nesta quarta-feira, 30 de maio, em frente à prefeitura, contra o reajuste salarial de 5,1% oferecido pela prefeitura de Campos dos Goytacazes. A manifestação reúne cerca de 200 pessoas, entre elas servidores da saúde, da guarda civil municipal, da educação e demais setores públicos. De acordo com os manifestantes, o baixo aumento representa um desrespeito aos servidores do município.

“Sou técnica em enfermagem e me sinto envergonhada em saber que uma cidade como Campos recebe uma fortuna em royalties e não valoriza os seus funcionários. Esse reajuste de 5,1% é uma esmola que eles estão dando pra gente. Um verdadeiro descaso da atual gestão” desabafou Rosania Areas, técnica em enfermagem.

Segundo o presidente da associação do hospital Ferreira Machado, Durval Almeida, o movimento pede melhores condições de trabalho e um reajuste de pelo menos 22%.
“Nós estamos reivindicando um direito. Não é possível que profissionais de saúde tenham um reajuste tão baixo assim. Nós esperamos ao menos um reajuste de 22%, e o plano de cargos e salários, que a categoria ainda não tem”, completou.

Também nesta quarta-feira, 80% das escolas do município de Campos aderiram a uma paralisação de 24 horas, já que, segundo o sindicato dos professores, desde 2009 as reivindicações dos profissionais da educação não são atendidas.

Entre as reivindicações estão:

*Reposição Salarial de 22,5%;
* Cumprimento de 1/3 da carga horária destinada a planejamento;
*Eleições para diretores nas escolas municipais;
*Pagamento do FUNDEB como valorização profissional;
* Fim das terceirizações dos funcionários administrativos nas escolas – Concurso público;
* Convocação dos concursados de 2008;
* Fim das contratações na educação municipal;
* Convocação imediata dos concursados de 2012;
* Implementação da política de educação no campo.

Segundo a coordenadora do Núcleo Campos, Graciete Santana Nogueira Nunes, foram enviados ofícios para diversos setores internos da prefeitura de Campos informando sobre a paralisação, mas não obtiveram nenhum retorno positivo por parte do poder público.

“Esses movimentos demonstram a dificuldade, que vários profissionais têm enfrentado dentro do município de Campos. Hoje, a cidade tem pouco mais de 5 mil professores da rede municipal, que não são valorizados como deveriam ser. Nós buscamos um entendimento com a prefeitura desde 2009, mas não somos atendidos. A educação tem que ser prioridade em qualquer lugar”, desabafou Graciete Santana.

A manifestação deve durar até as 16 horas. Um trio elétrico está sendo usado para que os representantes dos sindicatos apresentem os problemas. Irritado, um dos servidores criticou em cima do trio elétrico a gestão do atual governo.

“Nós queremos ouvir da prefeitura o motivo pelo qual não somos valorizados como devíamos ser. A prefeita aparece para inaugurar praças, mas não aparece para conversar com os servidores públicos. Precisamos dar um basta nisso. Não agüentamos mais essa situação desconfortável”, criticou Ubirandir Santiago, servidor da saúde.

Através do site oficial, a prefeitura, por meio do secretário de controle e orçamento, Suledil Bernardino, explicou os motivos de não ter dado um reajuste melhor aos servidores. De acordo com a Procuradoria Geral do Município, a lei eleitoral não permite que se conceda reajuste acima dos índices públicos da inflação, seis meses antes da eleição. Este mês, os vencimentos são efetuados com reajuste de 5,1%, baseados no Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA).

“A prefeitura tem procurado melhorar, dentro das possibilidades da arrecadação própria, vários segmentos do funcionalismo. O reajuste de acordo com a inflação tem sido dado todos os anos e, este ano, em função da lei eleitoral, as restrições são ainda maiores. E, ainda, tem a Lei de Responsabilidade Fiscal, que também não permite o uso dos royalties de petróleo no pagamento de pessoal”, destacou o secretário de Controle e Orçamento, Suledil Bernardino.

Explicação que ainda é contestada por muitos servidores de Campos, já que os municípios vizinhos São João da Barra e Quissamã concederam no mês passado, um reajuste salarial de 14,13%.

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   Fonte: Site Campos Notícia.

Vamos à luta, quem sabe faz a hora, não espera acontecer!!!

Do Blog Estou Procurando..

SERVIDOR DA PMCG, VOCÊ VEM OU NÃO?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Dia 30, às 10h, no CESEC, grande concentração dos Servidores Publicos Municipais de Campos, no Dia de Luto, em protesto pelo reajuste(?) de 5,1 por cento aplicados à folha de maio, sem, sequer, terem sido anunciados, oficialmente, pela prefeita.

O movimento é soberano, não tem tutela de partidos políticos, nem do Siprosep.

A força da manifestação depende da mobilização dos trabalhadores. E você, vem ou não vem?

É Luto, sentimento de perda e Luto do verbo Lutar!

RESISTÊNCIA CONTRA CABRAL: Sepe se reúne com entidades do MUSPE nesta terça-feira (dia 29/5) para articular mobilização contra ADI que pede o fim dos triênios

O Sepe irá se reunir com outras entidades representativas do Movimento Unificado dos Servidores Públicos Estaduais (MUSPE) nesta terça-feira (dia 29 de maio), às 17h, na sede do SindJustiça. Na reunião, o movimento dos servidores irá discutir as estratégias de mobilização do funcionalismo estadual contra o recente ataque do governador Sérgio Cabral contra as categorias.

Na pauta da reunião, foi incluída a discussão sobre a organização de um ato contra a ADI, com a participação maciça de todo o funcionalismo estadual ameaçado por mais um ataque do governador. Na semana passada, a imprensa denunciou que o governador entrou no STF com uma Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI 4782), na qual pede do Supremo Tribunal Federal uma liminar para suspensão dos efeitos do dispositivo da Constituição Estadual (artigo 83, inciso IX) que assegura aos servidores civis do estado a incidência da gratificação de adicional por tempo de serviço sobre o valor dos vencimentos. Tal iniciativa, se aprovada pelo Supremo, representa o fim dos triênios e abre as portas para outras ações que podem representar até um ataque ao plano de carreira da educação estadual, com a suspensão do pagamento da diferença entre os níveis por tempo de serviço para os profissionais de educação.

Fonte: Sepe RJ. 

Conselho Deliberativo da rede estadual no sábado (dia 2 de junho) será no auditório dos Metroviários

O Sepe realizará um Conselho Deliberativo da rede etsadual no sábado, dia 02 de junho, das 10h às 17n, no auditório do Sindicato dos Metroviários (Av. Rio Branco 277 – 401 – Centro). Na pauta da reunião, o debate sobre os últimos ataques do governo Cabral contra os servidores como a ação no STF que atraca os triênios do funcionalismo; as questões da rede estadual, como o lançamento de notas pelo Conexão Educação, Projeto Autonomia, campanha salarial, entre outras questões importantes.

Fonte: Sepe RJ

Contracheque revela aumento de 5,1%

Por conta da indefinição sobre a porcentagem de aumento dos servidores municipais e a não divulgação de um número oficial por parte da Prefeitura de Campos, funcionários públicos, em conjunto com o Sindicato Estadual dos Profissionais da Educação (Sepe), vão realizar uma manifestação no próximo dia 30, em frente a Prefeitura, cobrando um posicionamento da prefeita Rosinha Garotinho (PR), segundo informou a coordenadora geral do Sepe, Graciete Santana. Na manhã de ontem, a sindicalista divulgou em sua página numa rede social um contracheque que ela afirma ter sido impresso por um profissional da Saúde de Campos, em que o salário de maio aparece já com o aumento e confirma os rumores que apareceram na última semana de que o reajuste seria de 5,1%, bem abaixo dos 20% que estavam sendo pedidos pela categoria.

A secretaria de Comunicação da Prefeitura foi procurada, mas não houve resposta até o fechamento desta edição. Sérgio Almeida, presidente do Sindicato dos Profissionais Servidores Municipais de Campos, foi procurado por dois dias pela equipe da Folha da Manhã, mas não atendeu ou desligou o celular durante as tentativas de contato. No início do mês, a Prefeitura anunciou que o reajuste dos servidores seria divulgado até o fim do mês. Nesse tempo, muito foi falado sobre o reajuste, mas nada foi confirmado. Até que uma especulação de 5,1% chegou às redes sociais e blogs e não foi desmentida nem confirmada pela Prefeitura ou pelo Siprosep. Para Graciete, esse é aumento que será aplicado nos salários dos servidores.

— A manifestação começa às 9h e vão participar servidores que estiverem de folga ou no contraturno, já que não é uma paralisação. Ficaremos na frente da Prefeitura até que haja uma resposta do governo sobre o reajuste e também sobre nossas reivindicações. Maio é o mês de data-base e, de acordo com o estatuto do servidor, a Prefeitura tem que conceder o reajuste neste mês. Como ainda não houve pronunciamento, marcamos a manifestação — explicou.

Até a última quarta-feira, o presidente do Siprosep, chegou a comentar que a categoria poderia até aceitar um reajuste de 14,13%.

Fonte: Folha da Manhã.

Eleições Sepe 2012 - VOTE CHAPA 7

Absurdoooooo !!! Mais terceirizados que concursados

Segunda fase de concurso público em andamento no próximo domingo, processo seletivo de diversas secretarias da Prefeitura de Campos aberto e a procura é grande para milhares de pessoas que esperam pela chance de um emprego. A Prefeitura de Campos lançou no Diário Oficial edital de Processo Seletivo Simplificado, oferecendo 1088 vagas distribuídas em apenas cinco secretarias — Secretaria de Educação, Esportes, Conselho Municipal de Promoção da Criança e Adolescentes, Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Petróleo e da Família e Assistência Social. Apesar de pouca divulgação e prazo bem curto para a inscrição, nesta sexta-feira dezenas de pessoas enfrentaram fila e sol para se inscrever no processo seletivo da secretaria de Família e Assistência Social, que está oferecendo 382 vagas, distribuídas em 12 funções de Ensino Superior e Médio Completo e a até o final da tarde mais de mil pessoas se inscreveram.

A previsão é de quer todas as secretarias façam o processo seletivo baseado no art. 37, inciso IX da Constituição da República, que permite a contratação mediante a existência de funções que não possuem categoria criada por lei municipal, carente de reestruturação organizacional para criação de cargos, unidades e subunidades administrativas e/ou operacionais.

Fonte: Folha da Manhã.

Estado convoca mais de cem professores aprovados em concursos

A Secretaria de Educação publicou, no Diário Oficial, desta quinta-feira (24/05), a convocação de 101 aprovados nos concursos para professor realizados em 2009 e 2011. No total, foram chamados 38 professores do concurso de 2009 e 63 do concurso de 2011.

Dos convocados de 2009, todos são para carga horária de 16 horas semanais, enquanto dos convocados pelo concurso de 2011, 42 são para carga de 16 horas semanais e 21 para carga de 30 horas semanais.

A convocação também será feita por e-mail e telefone, fornecidos no ato da inscrição. Em caso de dúvida, o candidato pode entrar em contato com a Coordenadoria de Seleção e Controle de Pessoas, pelos telefones: 2333-0682 e 2333-0693.

Os candidatos devem comparecer ao local designado, de acordo com a escala de convocação, munidos de documento de Identidade, CPF, Pis/Pasep, Título de Eleitor, Carteira de Trabalho, Certificado de Reservista, diploma de conclusão, histórico escolar e comprovante de residência.

Os habilitados pela Equipe de Acompanhamento e Avaliação da Regional serão encaminhados à Superintendência de Perícia Médica e Saúde Ocupacional, para exame médico pré-admissional.


O concurso de 2009 visa ao preenchimento inicial de 5.387 vagas, para professores com carga de 16 horas semanais. A validade é de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois anos. Já o de 2011 visa ao preenchimento inicial de 3.321 vagas, sendo 1.930 para professores com carga de 16 horas semanais e 1.391 para docentes com jornada de 30 horas. A validade é de dois anos, podendo ser prorrogada por igual período.

A listagem completa dos convocados pode ser conferida no site da Secretaria de Estado de Educação (www.rj.gov.br/seeduc).

Fonte: Imprensa RJ

Comentário da Blogueira:

Não podemos deixar esses profissionais serem recepcionados com a notícia de que não terão direito à gratificação por tempo de serviço. Vamos à luta, educação estadual!!

CABRAL AMEAÇA TRIÊNIOS: CAMPANHA DE EMAIL PARA PRESSIONAR O STF A BARRAR ATAQUE DO GOVERNADOR CONTRA OS DIREITOS DOS SERVIDORES

O Sepe está procurando contato com outros sindicatos e associaçoes de servidores estadual com vistas à mobilização contra o ataque que o governador Sérgio Cabral quer fazer conta o direito do funcionalismo aos triênios.

Hoje, o Jornal O Dia publicou matéria, denunciando que o governo do estado entrou com uma ação de inconstitucionalidade, contestando a obrigação do executivo estadual de pagamento de adicional por tempo de serviço. O Sepe recomenda que os profissionais de educação enviem emails para o Superior Tribunal Federal, onde a ADIN será analisada pelo juiz Gilmar Mendes.

Veja os links do STF abaixo:

http://www.youtube.com/stf

audienciasgilmarmendes@stf.jus.br
http://www.stf.jus.br/portal/cms/verTexto.asp?servico=atendimentoStfContato&pagina=mensagemFormularioAtendimento

Fonte: Sepe RJ

ATENÇÃO REDE ESTADUAL: PROFESSORES NÃO DEVEM ASSINAR TERMO NO SITE DO CONEXÃO EDUCAÇÃO NEM IR LANÇAR NOTAS EM ESCOLAS-POLO OU NAS METROPOLITANAS

Com respeito ao lançamento de notas no Conexão Educação, o Sepe recomenda que os profissionais da rede estadual não devem assinar ou concordar com o termo de responsabilidade que está abrindo junto com a página do Conexão no site da SEEDUC.

A categoria também não tem obrigação nenhuma em seguir a orientação da Secretaria para que os profissionais que não lançarem a nota pela Internet devam comparecer às Metropolitanas ou Escolas-Polo da SEEDUC para efetuar lançamento dos conceitos dos alunos.

O Sepe entende e a assembleia da rede estadual já referendou e deliberou tal entendimento que a responsabilidade pelo lançamento das notas neste tipo de sistema é do governo do estado, que deve contratar funcionários para tal. Portanto, qualquer tipo de pressão a respeito do Conexão Educação deve ser denunciado ao Sepe Central ou aos núcleos e regionais para que possamos tomar as medidas cabíveis para a garantia dos direitos dos profissionais de educação.

A assembleia da rede estadual já deliberou que a categoria tem posicionamento contrário a este tipo de sistema e que a rede estadual não vai se curvar aos desmandos do secretário Risolia e que vai boicotar o lançamento de notas via internet.

Fonte: Sepe RJ

Os servidores públicos na Planície Goytacá!!!

ATENÇÃO ALUNOS E PAIS DA REDE MUNICIPAL DE CAMPOS

A educação municipal vai parar!
REAJUSTE DE 22,5%, JÁ!

Os professores e funcionários da rede municipal de Campos estão paralisando suas atividades por 24 horas no dia de hoje, 30/05.

A paralisação é de ocupação, ou seja, professores e funcionários estão nas escolas, de braços cruzados.

PORQUE A EDUCAÇÃO MUNICIPAL PAROU?

Desde 2009 a categoria reivindica melhores condições de trabalho, valorização e respeito profissional, reformas nas escolas municipais, materiais necessários ao desenvolvimento das atividades escolares, etc.

Apesar da construção de algumas escolas e creches municipais, a maioria continua em péssimas condições. Escolas com problemas estruturais tais como na rede elétrica, saneamento básico, falta de espaços arejados e apropriados para a aquisição do conhecimento de nossos alunos.

Além disso:                                                                                 

Salas de recursos e de informática foram fechadas.

Quase 20 escolas situadas na zona rural do município de Campos foram fechadas.Como também foram fechadas salas de recursos e de informática ..

Tudo isso porque Rosinha, desde que assumiu a Prefeitura de Campos tem tratado a Educação com descaso e não tem diálogo com a categoria. Sequer recebeu - apesar dos vários ofícios enviados - o sindicato que representa a educação (SEPE) em audiências solicitadas.

As escolas municipais convivem com carência de professores porque Rosinha não quis convocar os concursados de 2008.

O descaso com a educação pública não para aí.

O estatuto dos funcionários públicos municipais, em seu artigo 214, fixa o mês de maio como data base para revisão geral da remuneração dos servidores municipais e até agora ROSINHA NÃO DISSE NADA SOBRE REAJUSTE DOS SERVIDORES MUNICIPAIS.

Campos tem um orçamento que ultrapassa 2 bilhões de reais. Só de FUNDO DE DESENVOLVIMENTO PARA A EDUCAÇÃO BÁSICA(FUNDEB) são aproximadamente 100 milhões e para a educação NADA.

O MEC orientou que no ano de 2012 o reajuste do piso nacional do magistério para todos estados e municípios deve ser de 22,5% e em Campos até agora NADA.

Há em nosso país e, até mesmo em nosso município leis que falam sobre a implementação da politica de educação do campo. A luta tem sido grande neste sentido. Rosinha não está nem aí e FECHOU quase 20 escolas na zona rural.

FECHAR ESCOLA É CRIME!

Em Campos, foi aprovada em 2009 uma lei que garante eleições para diretores de escolas no prazo de 2(dois) anos. Até agora NADA.

Atualmente as(o) diretoras(es) indicadas(os) devem obediência ao governo que as(o) indicaram. Enquanto que a gestão democrática nas escolas municipais corrige essa grave distorção, além de oferecer possibilidades reais de que a(o) diretora(o) eleita(o) por professores, pais e alunos, terem compromisso com os anseios da comunidade escolar.

Precisamos dos alunos e pais - além de professores e funcionários - na luta pela educação pública de qualidade. Vocês são nossos parceiros preferenciais porque constituem nosso público alvo. Juntos nos fortalecemos e aumentamos as chances de sermos ouvidos pelo poder público local e nossas reivindicações serem atendidas.

                            

AS NOSSAS REIVINDICAÇÕES INCLUI VOCÊ ALUNO(A) E VOCÊ MÃE/PAI DE NOSSOS ALUNOS.

Não devemos nos calar diante do descaso do governo Rosinha com a educação municipal!

"Quem sabe faz a hora, não espera acontecer."

Ousar lutar. Ousar vencer!

ATENÇÃO PROFESSORES E FUNCIONÁRIOS DA REDE MUNICIPAL

A educação municipal vai parar!  
REAJUSTE DE 22,5%, JÁ!

Na última Assembleia do SEPE em 16/05, foi aprovada paralisação de 24 horas, no dia 30/05.

A paralisação será de ocupação, ou seja, com professores e funcionários na escola e com assinatura de ponto.

O horário será cumprido na escola entretanto, sem aulas. Os professores devem avisar no dia 29/05 que dia 30 não haverá aula, porque a EDUCAÇÃO MUNICIPAL VAI PARAR!

Se mesmo assim algum aluno ou responsável for à escola no dia da paralisação, serão distribuídos panfletos explicando os motivos da paralisação.

Vamos aderir ou calar diante do descaso do governo Rosinha com a educação municipal?

 PAUTA DE REIVINDICAÇÕES:

* REAJUSTE DE 22,5%, CONFORME ORIENTAÇÃO DO MEC PARA ESTADOS E MUNICÍPIOS;

* ELEIÇÕES PARA DIRETORES DE ESCOLAS, JÁ!

* FIM DAS CONTRATAÇÕES NAS ESCOLAS MUNICIPAIS;

* CUMPRIMENTO DE 1/3 DA CARGA HORÁRIA PARA PLANEJAMENTO;

* CONCURSO PÚBLICO PARA FUNCIONÁRIOS ADMINISTRATIVOS;

* IMPLEMENTAÇÃO DA POLÍTICA DE EDUCAÇÃO DO CAMPO, CONFORME LEGISLAÇÃO EM VIGOR.

"Quem sabe faz a hora, não espera acontecer."

Ousar lutar. Ousar vencer!

Dia 30/05 é dia de luta da educação municipal

Do Blog Na luta pela Educação

Na Assembleia do SEPE no dia 30/05 foi aprovada paralisação de 24 horas. A paralisação será de ocupação ou seja, com professores e funcionários na escola, com assinatura de ponto.

O horário será cumprido sem aulas. Os professores devem avisar no dia anterior ao dia 30 que no dia seguinte não haverá aula.

Se mesmo assim algum aluno ou responsável for a escola no dia da paralisação, serão distribuídos panfletos explicando os motivos da paralisação.

Vamos aderir ou calar diante do descaso do governo Rosinha com a educação municipal?

"Quem sabe faz a hora, não espera acontecer."

Ousar lutar. Ousar vencer!

Recadastramento dos servidores estaduais até o dia 25 de Maio

Servidores devem se recadastrar até dia 25

Matéria publicada hoje no Jornal Folha da Manhã

Os servidores estaduais tem até a próxima sexta-feira para realizar o recadastramento por meio do programa Identidade Funcional. Cerca de 10 mil funcionários ainda não realizaram o procedimento e correm o risco de ter o salário suspenso a partir do pagamento referente a junho, que sai no fim do próximo mês, para as pensionistas, e no início de julho, para os ativos e os aposentados.

Para regularizar sua situação, o servidor deve, primeiramente, levar a documentação e fornecer as impressões digitais para a leitura. Depois, é preciso acessar o site www.idfuncional.rj.gov.br para validar os dados e corrigi-los, se for o caso. A última etapa é a retirada da nova carteira funcional. Entre quem não se recadastrou, estão os ativos de Grande Rio e interior e os inativos e as pensionistas de todo o estado.

Professor: ainda o pior salário

 

Segundo o IBGE, porém, a diferença para demais profissionais com nível superior caiu

Antônio Gois

Demétrio Weber

 

RIO E BRASÍLIA - O salário dos professores da educação básica no Brasil registrou, na década passada, ganhos acima da média dos demais profissionais com nível superior, fazendo encurtar a distância entre esses dois grupos. Esse avanço, no entanto, foi insuficiente para mudar um quadro de trágicas consequências para a qualidade do ensino: o magistério segue sendo a carreira de pior remuneração no país.

Veja também

• Infográfico mostra renda e desemprego por área de formação
• Formados em Medicina têm maior renda média
• Distrito Federal lidera ranking do magistério

Tabulações feitas pelo O Globo nos microdados do Censo do IBGE mostram que a renda média de um professor do ensino fundamental equivalia, em 2000, a 49% do que ganhavam os demais trabalhadores também com nível superior. Dez anos depois, esta relação aumentou para 59%. Entre professores do ensino médio, a variação foi de 60% para 72%.
Apesar do avanço, o censo revela que as carreiras que levam ao magistério seguem sendo as de pior desempenho. Entre as áreas do ensino superior com ao menos 50 mil formados na população, os menores rendimentos foram verificados entre brasileiros que vieram de cursos relacionados a ciências da Educação — principalmente Pedagogia e formação de professor para os anos iniciais da educação básica.
Em seguida, entre as piores remunerações, aparecem cursos da área de religião e, novamente, uma carreira de magistério: formação de professores com especialização em matérias específicas, onde estão agrupadas licenciaturas em áreas de disciplinas do ensino médio, como Língua Portuguesa, Matemática, História e Biologia.
Pagar melhor aos professores da educação básica, no entanto, é uma política que, além de cara, tende a trazer retorno apenas a longo prazo em termos de qualidade de ensino. A literatura acadêmica sobre o tema no Brasil e em outros países mostra que a remuneração docente não tem, ao contrário do que se pensou durante muitos anos, relação imediata com a melhoria do aprendizado dos alunos.
No entanto, o achatamento salarial do magistério traz sérios prejuízos a longo prazo. Esta tese é comprovada por um relatório feito pela consultoria McKinsey, em 2007, que teve grande repercussão internacional ao destacar que uma característica dos países de melhor desempenho educacional do mundo — Finlândia, Canadá, Coreia do Sul, Japão e Singapura — era o alto poder de atração dos melhores alunos para o magistério.
— Não dá para imaginar que, dobrando o salário do professor, ele vai dobrar o aprendizado dos alunos. O problema é que os bons alunos não querem ser professores no Brasil. Para atrair os melhores, é preciso ter salários mais atrativos — afirma Priscila Cruz, diretora-executiva do Todos Pela Educação.
O presidente da Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação (CNTE), Roberto Franklin de Leão, concorda com o diagnóstico da baixa atratividade da profissão. Ele afirma que a carreira de professor, salvo exceções, acaba atraindo quem não tem nota para ingressar em outra faculdade. Para Roberto Leão, salário é fundamental, mas não o suficiente para melhorar a qualidade do ensino.
— Sem salário, não há a menor possibilidade de qualidade. Agora, claro que é preciso mais do que isso: carreira, formação e gestão.
Priscila Cruz também diz que o salário é só parte da solução:
— É preciso melhorar salários para que os alunos aprendam mais. Mas o profissional também tem que ser mais cobrado e responsabilizado por resultados. Não pode, por exemplo, faltar e ficar tantos dias de licença, como é frequente.

Leia mais sobre esse assunto em http://oglobo.globo.com/educacao/professor-ainda-pior-salario-4954397#ixzz1vW02eXXG
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* Imagem inserida pelo Blog SOS Educação em Campos.

VOTE CHAPA 7 - Sepe na luta pela educação com qualidade e dignidade!!!

Eleições do Sepe - VOTE CHAPA 7

Pelo menos 37 das 59 universidades federais aderem à greve nacional

Do UOL, em São Paulo        

Professores de pelo menos 37 das 59 universidades federais aderiram à greve nacional organizada pelo Andes-SN (Sindicato Nacional dos Docentes das Instituições de Ensino Superior). O número total de instituições que participam da mobilização chega a 40, somando três institutos federais que também anunciaram a paralisação das atividades. Os dados foram divulgados pelo Andes-SN e por sindicatos de docentes das instituições.

Em algumas universidades a paralisação é parcial e atinge apenas alguns campi. Segundo o Andes-SN, a categoria luta pela reestruturação da carreira de docente e por melhores condições de trabalho.

A maioria das instituições iniciou a paralisação ontem (17). Os professores da UnB (Universidade de Brasília), da UFJF (Universidade Federal de Juiz de Fora), em Minas Gerais, e da UFRB (Universidade Federal do Recôncavo Baiano) começam a greve a partir de segunda-feira (21). A UFF (Universidade Federal Fluminense) marcou o início da paralisação para terça-feira (22).

Saiba quais instituições aderiram à greve

Norte

Ufac (Universidade Federal do Acre)

UFRR (Universidade Federal de Roraima)

Unir (Universidade Federal de Rondônia)

UFPA (Universidade Federal do Pará), campi Central e Marabá

Ufra (Universidade Federal Rural da Amazônia)

Ufopa (Universidade Federal do Oeste do Pará)

Ufam (Universidade Federal do Amazonas)

Unifap (Universidade Federal do Amapá)

Nordeste

UFPE (Universidade Federal de Pernambuco)

Univasf (Universidade Federal do Vale do São Francisco)

UFRPE (Universidade Federal Rural de Pernambuco)

UFPI (Universidade Federal do Piauí)

Ufersa (Universidade Federal do Semi-Árido)

UFPB (Universidade Federal da Paraíba)

UFCG (Universidade Federal de Campina Grande), campi central, Patos e Cajazeiras

UFMA (Universidade Federal do Maranhão)

Ufal (Universidade Federal de Alagoas)

UFS (Universidade Federal de Sergipe)

IFPI (Instituto Federal do Piauí)

UFRB (Universidade Federal do Recôncavo Baiano) - a partir de 21/5

Centro-Oeste

UnB (Universidade de Brasília) - a partir de 21/5

UFMT (Universidade Federal do Mato Grosso), campi Central e Rondonópolis

Sudeste

UFJF (Universidade Federal de Juiz de Fora) - a partir de 21/5

Unifal (Universidade Federal de Alfenas)

IF Sudeste de Minas (Instituto Federal do Sudeste de Minas)

UFTM (Universidade Federal do Triângulo Mineiro)

UFU (Universidade Federal de Uberlândia)

UFV (Universidade Federal de Viçosa)

Ufla (Universidade Federal de Lavras)

Ufop (Universidade Federal de Ouro Preto)

UFSJ (Universidade Federal de São João del Rei)

UFVJM (Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri)

Cefet-MG (Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais)

UFRRJ (Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro)

UFF (Universidade Federal Fluminense) - a partir de 22/5

Ufes (Universidade Federal do Espírito Santo)

Sul

Unipampa (Universidade Federal do Pampa) - campi Itaqui, São Borja, Dom Pedrito

UFPR (Universidade Federal do Paraná)

UTFPR (Universidade Tecnológica Federal do Paraná)

Furg (Universidade Federal do Rio Grande)

• Fonte: Andes-SN e sindicatos

Algumas instituições votam nos próximos dias se aderem ou não ao movimento. Entre elas, estão a UFRJ (Universidade Federal do Rio de Janeiro) e a UFG (Universidade Federal de Goiás).

Negociações

Em nota, o MEC afirma que as negociações salariais com o Andes-SN começaram em agosto do ano passado, quando se acertou um reajuste linear de 4%. De acordo com o ministério, dada a “lenta tramitação do projeto de lei proposto pela Presidência da República ao Legislativo”, foi editada uma medida provisória no dia 11 de maio.

Ainda segundo o MEC, o plano de carreira de professores e funcionários deve ser aplicado somente em 2013.

Use o espaço dos comentários para contar se os professores da sua instituição de ensino também estão em greve.

Escola não é lugar de armas!!!

Matéria publicada hoje no Jornal Folha da Manhã

PM nas escolas gera polêmica

A presença de policiais militares nas escolas estaduais do Rio de Janeiro vem dividindo opiniões. O convênio, dentro do Programa Estadual de Integração na Segurança (Proeis), firmado entre a secretaria de Estado de Educação (Seeduc) e secretaria de Segurança, autoriza a presença de policiais militares armados em escolas do Rio. O Ministério Público Estadual (MPE) anunciou que vai investigar o convênio. O promotor titular da 2ª Promotoria de Justiça de Tutela Coletiva de Educação da Capital, Emiliano Rodrigues Brunet Depolli Paes, instaurou inquérito civil e disse que vai questionar a secretaria de Educação para saber se houve avaliação prévia da questão e como será o modo de atuação dos PM’s.

Através de nota enviada pela assessoria de imprensa, a Seeduc disse que lamenta os fatos negativos contra a própria secretaria e ao Proeis, e contra docentes, alunos, pais e polícia. A nota informou que a Seeduc não recebeu nenhum questionamento de qualquer direção de escola, professor, aluno ou responsável, denunciando qualquer fato negativo em relação à presença de PM’s que atuam nos colégios. “Pelo contrário, foram centenas de elogios, depoimentos favoráveis e solicitações para que os PMs estivessem também em unidades ainda não contempladas”, dizia um trecho da nota.

A secretaria de Educação informou ainda que ter segurança nas escolas foi uma demanda de alunos, professores e pais. E acrescentou que a medida tem amparo legal, tanto pela Constituição Federal (artigos 5° e 144) quanto pelo Estatuto da Criança e do Adolescente (artigos 2º, 3º, 4º, 5º, 15, 16, 17 e 18).

A Folha entrou em contato com a assessoria de imprensa do MPE, no Rio, para saber como está o inquérito e foi informada que o prazo para que a secretaria possa responder ao questionamento da Procuradoria acerca do convênio, ainda não terminou. A assessoria não informou, no entanto, qual foi esse prazo. A Seeduc informou que enviará a resposta dentro do prazo.
A Folha também tentou falar com diretores de várias escolas estaduais de Campos, inclusive na Ciep da Lapa, onde já tem policial militar atuando, porém a diretora informou que não tinha autorização pa-ra falar com a imprensa. E também com o comandante do 8° Batalhão da Polícia Militar (8º BPM), tenente-coronel Lúcio Flávio Baracho, mas ele disse que não podia falar sobre o assunto, pois os policiais atuam nas escolas em dias de folga.

Bianca Alonso

Esses "bons resultados" não refletem a realidade da educação estadual!!!

Educação no Rio com bons resultados

De acordo com os resultados do Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (Ideb) e do Sistema de Avaliação da Educação do Estado do Rio de Janeiro (Saerj), o Rio está entre os estados onde o crescimento da taxa média de aprovação escolar foi mais significativo. O índice de reprovação e de abandono também diminuiu 3,6% e 1,3% respectivamente. Isso significa que os alunos estão abandonando menos as escolas, o que equivale ainda ao menor índice de repetência. “O resultado é animador”, disse a diretora pedagógica da Coordenadoria Regional da Educação, Maria Lídia Santana de Souza. Em contraponto, o Sepe afirma que os resultados ainda estão incompatíveis com a realidade das escolas.

Segundo ela, os números positivos foram alcançados devido ao trabalho intenso nas unidades escolares da rede, da coordenadoria e também da secretaria estadual de Educação, que vem realizando diversos projetos a fim de incentivar os alunos. Em todos os 11 municípios da região Norte e Noroeste Fluminense existem 106 escolas estaduais, sendo 53 só no município de Campos. — As ações que estão sendo desenvolvidas em todas as escolas estão nos mostrando um resultado positivo, o que demonstra que nós estamos seguindo pelo caminho certo. No entanto, ainda há muito a ser feito — disse Maria Lídia. Ela informou ainda que os índices foram alcançados também por alguns projetos como o Controle de Frequência Escolar e as aulas de reforço gratuitas para os alunos do Ensino Médio. Para avaliar se a meta está sendo alcançada, diversas avaliações são realizadas durante o ano letivo. Em todos os bimestres, a prova chamada “Saerjinho” é realizada em todas as turmas, preparando os alunos para a prova do Saerj, que é aplicada no mês de outubro, onde os alunos que alcançam os melhores resultados são contemplados com um notebook. Além do Saerj, a cada dois anos, a Prova Brasil também é aplicada.

Os resultados avaliados nas provas de 2009 a 2011 apontaram que a taxa de aprovação da rede estadual cresceu 5%. Inclusive a 1ª série do Ensino Médio, que era considerada aquela em que menos se aprova e foi a que demonstrou maior progresso: 5,6 pontos percentuais. Já no Ensino Fundamental, o aumento na Taxa de Aprovação também foi de cerca de 5%. “Nós vamos continuar os nossos trabalhos e, principalmente, mostrar aos alunos que a escola pode ser um ambiente prazeroso, o que resultará em boas notas e, consequentemente, melhor rendimento escolar”, finalizou Maria Lídia.

A diretora do sindicato Estadual dos Profissionais da Educação (Sepe), Graciete Santana, afirmou que os resultados constatados não indicam a melhoria na educação do estado. Segundo ela, a política de educação ainda está muito aquém a que deveria estar sendo aplicada nas escolas da rede.

— Esse resultado não nos convence, já que a realidade das escolas estaduais nos mostra um lado completamente diferente deste que está sendo afirmado. O índice de evasão escolar é grande e a taxa de reprovação também é significativa. Em 2009, o Brasil esteve entre o pior país em desempenho escolar e nós acreditamos que a melhora tenha acontecido, mas ainda assim, não há motivos para comemorar — afirmou Graciete.

Ela disse ainda que a valorização profissional também deveria ser o foco da pesquisa, já que os problemas referentes a ela, como o baixo salário dos professores e a consequente paralisação escolar, são prejudiciais aos alunos. “Não basta apenas que realizem boas ações para manter o aluno na escola, se o profissional da educação não está sendo devidamente valorizado. Ainda há muito a ser feito”, disse.

Ulli Marques